Berufliche Weiterbildung „Herausforderung Führung – Teamprozesse begleiten und Konflikte im Team lösen“

Die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team entscheiden maßgeblich über die Qualität, Effektivität und Kreativität der Teamleistung. Als erfolgreiche Führungskraft benötigen Sie ein wirksames Repertoire an Handlungskompetenzen, um auch in herausfordernden Situationen professionell und mit innerer Gelassenheit Ihr Team zu führen.

Sie lernen in dem zweitägigen Praxisseminar,

– wie Sie Teamprozesse initiieren und begleiten
– wie Sie gruppendynamische Prozesse und Teamrollen erkennen und das Team im Erreichen der nächsten Phase unterstützen
– wie Sie typische Konfliktmuster erkennen und konstruktiv klären
– wie Sie das Team unterstützen, eine Kommunikations- und Konfliktkultur aufzubauen
– welche Bedeutung Vielfalt für Ihre Teamarbeit hat
– wie Diversität zur Ressource in der Teamarbeit werden kann.

Optional haben Sie die Möglichkeit, an dem anschließenden Gruppencoaching für Führungskräfte teilzunehmen. Das Gruppencoaching gibt Ihnen die Möglichkeit lösungsorientiert zu reflektieren, wie Sie zentrale Themen, Veränderungsanliegen, Konflikte im Team und Ziele Ihrer Führungsarbeit umsetzen können. Sie gehen dabei in den Austausch mit anderen Führungskräften, erhalten Impulse durch die unterschiedlichen Blickwinkel und Erfahrungshintergründe und erarbeiten konstruktive Lösungsansätze.

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter:

Profil Ute Hosak
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