Lehrberatung

Masterstudiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Mediation, Supervision und Organisationsberatung“ (MAXO), Frankfurt UAS

Lehrberatungen sind integraler Bestandteil des Masterstudiengangs. Ziel ist es, Sie in Ihrer Entwicklung und Profilbildung zum/r Coach, Supervisorin und Supervisor und zur Beraterin und Berater zu unterstützen. Im Vordergrund steht dabei das lebendige Gespräch zur Reflexion und Klärung der von Ihnen eingebrachten Themen, wie die Rollenübernahme in der Beratung, alternative konzeptionelle und methodische Ansätze in den begleitenden Fallbearbeitungen und die Entwicklung eines vertieften Beratungsverständnisses.

Inhalte können z.B. sein:

• Entwicklung der Persönlichkeit
• Entwicklung eines Beraterprofils
• Akquise und Kontraktgestaltung
• Supervision der Lernberatungen
• Der Personzentrierte und Systemische Ansatz in der Beratung
• Differenzielle Diagnostik und Entwicklungsplanung in der Beratung
• Bearbeitung eigener Inkongruenzen
• Ansätze der Organisations-, Team- und Personalentwicklung
• Konfliktbearbeitung in der Arbeitswelt
• Methoden der Selbstevaluation und Qualitätssicherung
• Begleitung bei der Masterthesis

Masterstudiengang „Psychosoziale Beratung und Recht“, Frankfurt UAS

Die Lehrberatung im Masterstudiengang „Psychosoziale Beratung und Recht“ im Einzel- sowie Gruppensetting dienen der Kompetenzerweiterung in der psychosozialen Praxis und der Professionalisierung Ihrer beraterischen Tätigkeit. Dabei ist die Entwicklung der beruflichen Identität als Beraterin und Berater und die Entwicklung eines professionellen Verständnisses der Beraterrolle in den unterschiedlichen beruflichen Feldern (der sozialen Arbeit) wesentlicher Bestandteil. Die Beratungsinhalte sind darüber hinaus ähnlich wie im MAXO (s.o.).