Über mich

Gern stelle ich Ihnen meine über 20-jährige Erfahrung als Supervisorin, Gruppenanalytikerin, Job- und Karrierecoach, Teamentwicklerin, Lehrsupervisorin und -beraterin, Lehrbeauftragte, Führungskräftecoach und Fortbildnerin zur Verfügung. Diese Rollen haben es mir im Laufe der Jahre erlaubt, im Coaching und in der Supervision von Einzelnen, Teams und Leitungskräften sowie in Teamentwicklungen Menschen zu erreichen, Veränderungsprozesse zu begleiten und Klärung herbeizuführen.

Mein Profil

Supervisorin/Coach (wStFh/DGSv) und Gruppenanalytikerin (IGA) in eigener Praxis

Tätigkeitsgebiete in den Feldern des Sozialen Arbeit, in der Erwachsenenbildung, im Gesundheitswesen und für Arbeitsagenturen und Jobcenter

Arbeitsschwerpunkte:

  • Fall- und Teamsupervision
  • Job- und Karrierecoaching
  • Einzelsupervision
  • Führungskräftecoaching
  • Gruppensupervision
  • Teamentwicklung
  • Konfliktbearbeitung
  • Selbst- und Zeitmanagement/Work-Life Balance

Mitglied der DGSv und GwG

Lehrsupervisorin im Masterstudiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Mediation, Supervision und Organisationsberatung“ der Frankfurt UAS (Frankfurt University of Applied Sciences)

Lehrberaterin für Einzelne und Gruppen im Masterstudiengang „Psychosoziale Beratung und Recht“ der Frankfurt UAS

Lehrberaterin der GwG (Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung, Köln)

Seminarleiterin, Auswahl aus dem Seminarprogramm:

  • „Herausforderung Führung – Motivieren. Stärken. Bewirken.„, Abteilung Weiterbildung, Forschung und Transfer der Frankfurt UAS und als Inhouse-Schulungen
  • „Herausforderung Führung – Teamprozesse begleiten und Konflikte im Team lösen„, Akademie Mixed Leadership, Frankfurt a.M.
  • „Aktives Zuhören für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte“ (Inhouse-Seminare)
  • „Kundenorientierte Mitarbeiterführung“
  • „Die berufliche Rolle in der Administration – Bedeutung und Entwicklungspotenziale“ (Inhouse-Schulung)

Qualifikationen:

  • Weiterbildendes Studium „Supervision und Coaching“ mit Abschluss zur Coach, Supervisorin (wStFh/DGSv), Fachhochschule Frankfurt am Main
  • Gruppenanalytikerin (IGA), Institut für Gruppenanalyse Heidelberg
  • Systemisch-humanistische Job & Karriere Coach nach Schulz von Thun, Schulz von Thun Institut für Kommunikation, Hamburg
  • Personzentrierte Beraterin, GwG Köln
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss zur Dipl.-Kauffrau, Universität Bamberg
  • Studium im MBA-Programm, George Washington University, Washington D.C. (Stipendium des DAAD)
  • Qualifizierung zur Outplacementberaterin, v. Rundstedt & Partner, Frankfurt am Main
  • Qualifizierung zur Flüchtlingspatin, Internationaler Bund, Oberursel
  • Weiterbildungen in Psychodynamischem Coaching (Inscape Institut, Köln), Psychodrama (Moreno Institut, Stuttgart), Gruppendynamik (DGSv, Köln)
  • Kontinuierliche Supervision
  • Regelmäßige Teilnahme am DGSv Qualitätsverfahren

Abgeschlossene (mehrjährige) Tätigkeiten (seit 1993), u.a.

  • Recruiting und HR-Management intern und für Kunden, Hosak Racky & Partner
  • Coach, „Kompetenz-Coaching – In eigener Sache“, Träger: Deutsche Bank AG, Institut für Beschäftigung und Employability der Fachhochschule Ludwigshafen
  • Outplacementberaterin, Trainerin für Gruppenoutplacements, v. Rundstedt & Partner GmbH, Frankfurt a.M., Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • Konzeption von Weiterbildungen, Management Circle AG, Eschborn
  • Firmenkundenbetreuerin, Commerzbank AG, Frankfurt a. M.

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter:

069-9709750-12